เหยียดหยาม: นี่เป็นวิธีที่คนเหยียดหยามทำร้ายอาชีพของตน

เนื้อหา

• ถากถางคืออะไร
• อะไรคือความแตกต่างระหว่างการเยาะเย้ยถากถางและประชดประชัน?
• อะไรเป็นสาเหตุของคนดูถูกเหยียดหยาม?
• ผลของพฤติกรรมเหยียดหยาม
• การไม่เคารพทำให้เกิดการดูหมิ่นใหม่
• ความเห็นถากถางดูถูกทำให้คนอื่นถอนตัว
• การย้ายออกทำให้สร้างเครือข่ายได้ยาก
• ความเห็นถากถางดูถูกทำให้เสียพลังงานและเงิน
• เคล็ดลับต่อต้านความเห็นถากถางดูถูก

บรรดาผู้ที่ดำเนินชีวิตอย่างเหยียดหยามไม่เพียงแต่ทำร้ายผู้อื่นแต่ยังทำร้ายตัวเองด้วยซึ่งอาจสร้างความประหลาดใจให้กับผู้ที่เยาะเย้ยถากถางตนเอง ภาพลักษณ์ของตนเองมักเป็นภาพของผู้ที่อยู่เหนือสิ่งอื่นใด ผู้ที่ดูเบื้องหลังในขณะที่ฝูงแกะนั้นประกอบเป็นฝูงใหญ่ แต่คนที่ถากถางถากถางไม่ได้หมายความว่าเป็นผู้ตรวจสอบรายใหญ่ แต่ลึกๆ แล้ว พวกเขามีความสำคัญเหนือสิ่งอื่นใด ประสบการณ์เชิงลบกำหนดทัศนคติของพวกเขา ความเห็นถากถางดูถูกจริง ๆ แล้วทำหน้าที่เป็นเกราะป้องกันเท่านั้น เนื่องจากพวกเขายุ่งอยู่กับการแจกจ่ายอย่างต่อเนื่อง พวกเขาจึงไม่สังเกตเห็นว่าคนอื่นถอนตัวอย่างไร สิ่งนี้ทำให้การรับรู้ของพวกเขาแข็งแกร่งขึ้น - แต่ในความเป็นจริง พวกเขากำลังขุดหลุมฝังศพของตัวเองด้วยมัน ต่อต้านโดยสิ้นเชิงและไม่จำเป็น เราอธิบายความแตกต่างระหว่างการเยาะเย้ยถากถางและแดกดัน นอกจากนี้: เหตุใดจึงไม่คุ้มที่จะถูกเหยียดหยาม ...

ถากถางคืออะไร

คำพ้องความหมายกับเหยียดหยามยังพูดถึงเร็ว มุ่งร้าย หรือมุ่งร้าย คำว่าเยาะเย้ยถากถางหรือดูถูกเหยียดหยามกลับไปสู่นักปรัชญาโบราณ มีบุคคลหนึ่งถูกอธิบายว่าเป็นคนถากถางถากถางซึ่งแสดงถึงความไม่มีความจำเป็นและความสงสัยในเชิงจริยธรรม ที่จริงแล้ว การเหยียดหยามมาจากภาษาละติน ถากถาง ตามลำดับ kynikós ab และหมายถึง "สุนัข", "ไม่จำเป็นเหมือนสุนัข" พวกเยาะเย้ยถากถางเชื่อว่าความสุขไม่สามารถได้รับจากสินค้าวัตถุ หนทางสู่อิสรภาพอย่างแท้จริงคือการหันหนีจากบรรทัดฐานและค่านิยมของสังคม

ความหมายเปลี่ยนแปลงไปตลอดพันปี ในสำนวนสมัยใหม่ การเหยียดหยามหมายความว่ามีคนประพฤติเยาะเย้ยผู้อื่นอย่างโหดร้าย ตามคำกล่าวของ Duden ความเห็นถากถางดูถูกอธิบายถึงทัศนคติที่ใจแข็ง ความเห็นอกเห็นใจ และไร้มนุษยธรรม ซึ่งคนๆ หนึ่งเห็นด้วยกับการทำร้ายคู่ของตน ความหมายดั้งเดิมยังคงส่องผ่านที่นี่ เพราะคนที่ถากถางถากถางไม่สนใจบรรทัดฐานและค่านิยมของสังคม แม้ว่าจะไม่ได้พยายามที่จะบรรลุเสรีภาพก็ตาม

อะไรคือความแตกต่างระหว่างการเยาะเย้ยถากถางและประชดประชัน?

มีการใช้คำศัพท์ที่แตกต่างกันในลมหายใจเดียวกันกับการเหยียดหยามหรือสับสน มักได้ยินการเสียดสีและการประชดประชัน มีการทับซ้อนกัน ความแตกต่างระหว่างการเยาะเย้ยถากถางและการประชดประชันกับแดกดันนั้นซับซ้อนกว่าเล็กน้อย และสามารถอธิบายได้ดีที่สุดโดยใช้ตัวอย่าง มาเริ่มกันที่เวอร์ชั่นที่ไม่อันตรายที่สุดกันก่อน:

• ประชด: พูดตรงๆ การประชดเป็นอุปกรณ์โวหาร คุณลักษณะที่โดดเด่นที่สุดของการประชดคือมีคนพูดว่าตรงกันข้ามกับสิ่งที่พวกเขาหมายถึงจริงๆ แน่นอนว่าการประชดใช้ได้ก็ต่อเมื่อคู่สนทนาที่มีศักยภาพสามารถถอดรหัสคำพูดว่าประชดได้ สิ่งนี้มักจะสำเร็จเมื่อผู้พูดพูดด้วยการเน้นย้ำ ท่าทาง หรือการแสดงออกทางสีหน้าอย่างชัดเจน (เช่น กลอกตา) ในทางกลับกัน ยังมีสถานการณ์ที่อธิบายตนเองได้ หากเพื่อนร่วมงานของคุณเพิ่งเทกาแฟที่ชงใหม่ทับเสื้อผ้าของเขาแล้วอุทานว่า "โอ้ เยี่ยมมาก!" ทุกคนมักจะรู้ว่าเพื่อนร่วมงานไม่พอใจจริงๆ
• การเสียดสี: คุณรู้จักการเสียดสีได้อย่างไร? เมื่อคุณกลับไปทำงานหลังจากพักเที่ยงและเจ้านายของคุณทักทายคุณว่า “คุณทำงานหนักอีกแล้ว” นั่นถือเป็นการประชดประชัน เป็นเรื่องน่าขันในเวลาเดียวกัน เพราะเขาหมายถึงตรงกันข้าม เห็นได้ชัดว่าคุณไม่ได้ทำงานมากขนาดนั้น คำพูดนั้นประชดประชันเพราะมันควรจะเยาะเย้ยคุณ ในขณะที่การประชดยังคงเรียกว่าการเยาะเย้ยอย่างอ่อนโยน การเสียดสีนั้นรุนแรงกว่าอยู่แล้ว นี่เป็นเพราะว่าภาษานั้นกัดหรือดูถูกและมุ่งโจมตีผู้อื่น สิ่งนี้สามารถกลายเป็นการโต้เถียง ข้อเท็จจริงจะถูกละเลย แทนที่จะโจมตีส่วนบุคคลตาม ตรงกันข้ามกับการประชดประชัน การเสียดสีไม่จำเป็นต้องใช้สิ่งที่ตรงกันข้าม เพื่อที่เขาจะทำได้โดยไม่ต้องประชดเลย
• ความเห็นถากถางดูถูก: ตรงกันข้ามกับการประชดและการเสียดสี การเยาะเย้ยถากถางไม่ถือเป็นการเยาะเย้ย Cynics จงใจโจมตีบรรทัดฐานและค่านิยมทั่วไป บรรดาผู้ดูถูกเหยียดหยามก็ขมขื่นและเกลียดชังในวาจาของตน และเขาหมายความอย่างนั้นโดยปราศจากการประชดประชัน นั่นรวมถึงการเหยียดเชื้อชาติและคำกล่าวเลือกปฏิบัติอื่น ๆ ดังนั้นเขาจึงทำลายข้อห้ามทั่วไปและเผยให้เห็นโลกทัศน์ของเขา นั่นอาจเป็นเพียงออสซิส ผู้หญิง เยาวชนในปัจจุบัน

อะไรเป็นสาเหตุของคนดูถูกเหยียดหยาม?

ผู้ถากถางถากถางตนเองมีประสบการณ์การดูหมิ่นและขาดความชื่นชมมาเป็นเวลานาน งานวิจัยหลายชิ้นได้ข้อสรุป มีการตรวจสอบบันทึกประจำวันของผู้เข้าร่วมการทดสอบและเปรียบเทียบข้อมูลจากการศึกษาอื่นๆ จาก 29 ประเทศทั่วโลก นักวิทยาศาสตร์ ดร. Olga Stavrova และดร. ตามที่ Daniel Ehlebracht จาก Institute for Sociology and Social Psychology ที่ University of Cologne กล่าวว่ายังมีความเชื่อมโยงระหว่างความเห็นถากถางดูถูกและการศึกษาที่ไม่ดี ตามนี้ นักวิทยาศาสตร์มักไม่ค่อยชอบถากถางถากถาง

ใครก็ตามที่ถากถางดูถูกผู้อื่นมีมุมมองเชิงลบ มองโลกในแง่ร้ายต่อมนุษย์ และด้วยเหตุนี้จึงซ่อนบาดแผลของตนเอง เพราะจริงๆแล้วทุกคนต่างก็ปรารถนาที่จะเป็นที่ชื่นชอบของผู้อื่น อย่างไรก็ตาม ในการทำเช่นนี้ สิ่งสำคัญคือต้องเปิดใจให้ผู้อื่น ยอมรับในความไม่เพียงพอของตนเอง และแสดงความเมตตาต่อผู้อื่น แต่นั่นคือสิ่งที่ไม่เกิดขึ้นจริง ๆ คนที่ชอบถากถางถากถางไม่เห็นอกเห็นใจ ค่อนข้างจะแก้แค้นให้กับความอยุติธรรมที่ประสบด้วยตนเอง คนที่ถากถางถากถางอยู่เหนือคนอื่นด้วยการ "เช็ดออก" และสามารถรู้สึกเหนือกว่าทางจิตใจได้

ผลของพฤติกรรมเหยียดหยาม

คนถากถางชอบพูดเป็นนัย ใครก็ตามที่คิดและพูดเยาะเย้ยถากถางเห็นทุกอย่างด้วยเครื่องหมายลบ - คนอื่นจะถือว่าไม่ดีโดยอัตโนมัติ นั่นทำให้การทำงานเป็นทีมยากตั้งแต่เริ่มต้น ปฏิกิริยาอื่นๆ ต่อพฤติกรรมเหยียดหยามอาจเกิดขึ้นได้จากผู้อื่น พฤติกรรมที่เกี่ยวข้องของผู้ถูกโจมตีอาจมีผลทั้งในทันทีและระยะยาว หากคุณใช้ท่าทีเหยียดหยาม แสดงว่าคุณกำลังยิงตัวเองให้พ้นทาง:

การไม่เคารพทำให้เกิดการดูหมิ่นใหม่

เป็นที่เข้าใจกันว่าแทบไม่มีใครตอบสนองต่อคำพูดมุ่งร้ายอย่างมีความสุข ขึ้นอยู่กับว่าบุคคลนั้นมีวาทศิลป์อย่างไร แต่ยังรวมถึงว่าพวกเขาลดระดับลงได้อย่างไร ความขัดแย้งสามารถกลายเป็นได้ โดยหลักการแล้ว มีความเสี่ยงมากขึ้นที่คำขวัญเยาะเย้ยถากถางจะได้รับคำตอบด้วยการไม่เคารพอีกครั้ง สิ่งนี้ยืนยันโลกทัศน์ของคนที่ถากถางถากถางและนำไปสู่วงจรอุบาทว์ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับ "ระดับความแข็ง" ความเป็นไปได้อีกประการหนึ่งคือให้เพื่อนร่วมงานแลกเปลี่ยนการกระแทกเป็นประจำเช่น - เป็นวาล์วสำหรับความตึงเครียดดังนั้นเพื่อพูด

ความเห็นถากถางดูถูกทำให้คนอื่นถอนตัว

การดัดแปลงจากตัวอย่างข้างต้นสามารถใช้ร่วมกับการเล่นสำนวนได้ ผู้ที่เกี่ยวข้องยังรู้จักกันดีพอที่จะรู้ว่ามีบางสิ่งที่ควรจะทำร้ายผู้อื่นหรือค่อนข้างประชดประชัน ในขณะที่ไม่สามารถรับรู้ได้อย่างชัดเจนอีกต่อไป สถานการณ์ก็เปลี่ยนไป ในกรณีของคนแปลกหน้าโดยเฉพาะ มักจะเป็นเรื่องยากที่จะประเมินความหมายของคำพูด คำพูดเยาะเย้ยถากถางมักจะทำให้อีกฝ่ายหนึ่งเกิดความกังขาและห่างเหิน - ออกจากการป้องกันตนเองล้วนๆ แน่นอนว่าสิ่งนี้ทำให้ยากต่อการสร้างความสัมพันธ์ที่ไว้วางใจได้ คนถากถางถากถางค่อนข้างโดดเดี่ยวและโดดเดี่ยว

การย้ายออกทำให้สร้างเครือข่ายได้ยาก

ใครก็ตามที่ดูถูกเหยียดหยามกำลังฝึกการก่อวินาศกรรมในหลักการ ใครก็ตามที่ล่วงละเมิดผู้อื่นอย่างถาวรกำลังกีดกันตนเองจากโอกาสที่สร้างผลกำไรสำหรับความร่วมมือ การติดต่อที่มีคุณค่าไม่ได้เกิดขึ้นตั้งแต่แรกหรือสูญหาย สิ่งนี้สะท้อนให้เห็นในข้อเสนอความช่วยเหลือที่น้อยลง - ใครจะให้ความช่วยเหลือเพื่อนหมู! นอกจากนี้ยังสามารถเห็นได้ในเครือข่ายที่เกี่ยวข้องกับงาน นี่คือการอ้างอิงถึงตำแหน่งว่าง มีการอ้างอิงถึงโครงการที่น่าสนใจ โดยเฉพาะอย่างยิ่งนักวิทยาศาสตร์ต้องพึ่งพาความร่วมมือและคำพูดจากปากต่อปาก ซึ่งเป็นเหตุผลว่าทำไมการรักษาความเห็นถากถางดูถูกของมนุษยชาติจึงเป็นมากกว่าการต่อต้าน

ความเห็นถากถางดูถูกทำให้เสียพลังงานและเงิน

ในการศึกษาของพวกเขา "ความเชื่อเย้ยหยันเกี่ยวกับธรรมชาติและรายได้ของมนุษย์: การวิเคราะห์ตามยาวและข้ามวัฒนธรรม" นักวิทยาศาสตร์โคโลญสองคนแสดงให้เห็นว่าสิ่งที่สำคัญที่สุดคือคนที่ถากถางถากถางจ่ายเงินมากขึ้นภาพลักษณ์เชิงลบของมนุษย์สามารถทุ่มเทเวลาและพลังงานอย่างไม่มีที่สิ้นสุดในการควบคุมและติดตามผู้อื่น อันที่จริง คนที่ถากถางถากถางทำแย่กว่านั้นเมื่อพูดถึงการนับการเงิน นั่นหมายความว่า การเปิดกว้างและใจกว้างมากขึ้น เสี่ยงต่อความผิดหวังและการบาดเจ็บครั้งใหม่ อย่างไรก็ตาม เมื่อพิจารณาอย่างเป็นกลาง สิ่งนี้เกิดขึ้นน้อยกว่าที่กลัวมาก คนอื่นๆ มีแนวโน้มที่จะเป็นมิตรมากขึ้น หากพวกเขาได้รับการปฏิบัติอย่างเป็นมิตร และจากการศึกษาพบว่า สิ่งนี้สะท้อนให้เห็นในรายได้ที่สูงกว่า 1,000 ยูโร

เคล็ดลับต่อต้านความเห็นถากถางดูถูก

พฤติกรรมเหยียดหยามไม่ได้ผล ทั้งในแง่ของมิตรภาพหรือความก้าวหน้าในอาชีพ เมื่อรู้อย่างนี้แล้ว ผู้ที่ถูกกล่าวหาว่ามีพฤติกรรมเยาะเย้ยถากถางควรตรวจสอบพฤติกรรมของตน คุณไม่สามารถเปลี่ยนคนอื่นได้ - แต่คุณสามารถเปลี่ยนแปลงตัวเองได้ ที่ต้องใช้ความกล้าหาญเพื่อให้ผู้อื่นมีศรัทธาอย่างก้าวกระโดดและอดทนต่อความพ่ายแพ้ Stavrova และ Ehlebracht ชี้ให้เห็นว่าพฤติกรรมดังกล่าวได้ผลในกรณีส่วนใหญ่และได้รับการตอบแทนด้วยความซื่อสัตย์สุจริตจากอีกด้านหนึ่ง

นอกจากการวิจารณ์ตนเองและแนวทางที่เปิดกว้างมากขึ้นแล้ว ยังมีอีกแง่มุมหนึ่งที่ต้องพิจารณา จิตแพทย์และนักจิตอายุรเวท ดร. Horst Walter Ebeling-Golz มองว่าการเยาะเย้ยถากถางเป็นบ่อเกิดของความเหนื่อยหน่าย คนที่สังเกตความเปลี่ยนแปลงของพฤติกรรมและเอาแต่ดูถูกเหยียดหยามมาเป็นเวลานาน อาจจะทำงานหนักเกินไปและล้มเหลวเพราะอุดมคติของตนเอง ในที่นี้ คุณควรตั้งคำถามกับตัวเอง จรรยาบรรณในการทำงาน และกรอบความคิดในการปฏิบัติงานด้วย