เงินเดือนการศึกษา: นี่คือที่ที่คุณได้รับมากที่สุด

เนื้อหา

• การศึกษาและเงินเดือน: ปัจจัยที่สำคัญที่สุด
• การพัฒนาในเชิงบวกในเงินเดือนการฝึกอบรม
• เงินเดือนในการฝึกก็สูงตามนั้น
• เหล่านี้คือการฝึกงานที่ได้รับค่าตอบแทนดีที่สุด
• คุณชอบงานที่มีรายได้ดีหรือไม่?
• จะทำอย่างไรถ้าเงินเดือนการฝึกอบรมไม่เพียงพอ?
• ความเป็นไปได้เพิ่มเติมในการเพิ่มเงินเดือนการฝึกอบรม
• ชดใช้ค่าเดินทาง
• ผู้ปกครองตามกฎหมาย
• งานชั่วคราว

ใน การศึกษาเล่นเงินเดือน บทบาทสำคัญ ท้ายที่สุดแล้ว เงินเดือนของผู้เข้าอบรมนั้นไม่เอื้ออำนวย ขึ้นอยู่กับการฝึกอบรม มันเป็นเพียงไม่กี่ร้อยยูโรเป็นเงินเดือนสำหรับผู้ฝึกงาน ข่าวดี: เงินเดือนของมืออาชีพรุ่นใหม่ได้เพิ่มขึ้นมาหลายปีแล้ว เกณฑ์เดียวไม่ควรจ่าย แต่สิ่งต่อไปนี้ใช้กับผู้เข้ารับการฝึกอบรมที่ยังไม่ได้ตัดสินใจ: คุณสามารถเปรียบเทียบได้เช่นกัน เงินเดือนการฝึกอบรมก่อนที่คุณจะตัดสินใจฝึกงานในที่สุด เราแสดงให้เห็นว่าเงินเดือนในการฝึกอบรมขึ้นอยู่กับอะไรและอาชีพการฝึกอบรมใดที่คุณจะได้รับมากที่สุด ...

การศึกษาและเงินเดือน: ปัจจัยที่สำคัญที่สุด

ในที่สุดสิ่งที่ผู้ฝึกงานจะได้รับจากการฝึกอบรมขึ้นอยู่กับ ปัจจัยต่างๆมากมาย จาก. เหนือสิ่งอื่นใด, ...

• อุตสาหกรรม
• การดำเนินการ
• ข้อตกลงร่วมที่ถูกต้อง
• อาชีพที่เลือก
• ปีฝึกงาน
• รัฐ

ตัวใหญ่ huge ความแตกต่างใน ค่าเบี้ยเลี้ยง Training ทำ. นี่คือสำนวนอย่างเป็นทางการสำหรับเงินเดือนในการฝึกอบรม

โดยวิธีการ: เงินเดือนอยู่ในช่วงฝึกงาน ไม่ใช่ค่าแรงขั้นต่ำ ผูกพัน นั่นก็เพราะว่าโดยเคร่งครัดว่าผู้ฝึกงานไม่ได้ทำงานแต่อยู่ใน ความสัมพันธ์ทางการศึกษา ยืน

อา เวลาพอสมควร ในระหว่างการฝึกอบรม ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะใช้เวลาเรียนในโรงเรียนอาชีวศึกษา พวกเขาไม่สามารถทำงานในบริษัทระหว่างเรียนได้

ผู้ฝึกงานจะได้รับเงินเดือนระหว่างการฝึกอบรมน้อยกว่าในภายหลัง แต่จะได้รับผลตอบแทนจาก ลดหย่อนภาษีและเงินสมทบประกันสังคม ประโยชน์. ซึ่งส่งผลในทางบวกต่อจำนวนเงินที่เข้าบัญชีเมื่อสิ้นเดือน

เงินเดือนในการฝึกอบรม มักจะเพิ่มขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป. นอกจากนี้ยังมีเหตุผลง่ายๆ สำหรับสิ่งนี้: ในปีที่สองของการฝึกงาน ผู้ฝึกงานสามารถทำงานได้ดีขึ้นและเร็วขึ้นในบริษัทฝึกอบรมมากกว่าในปีแรก ซึ่งหมายความว่าพวกเขาต้องการคำแนะนำน้อยลงจากพนักงานคนอื่นหรือจากผู้ฝึกสอน สิ่งนี้จะเป็นประโยชน์ต่อความสามารถในการผลิตในบริษัท หากมีกำลังคนมากขึ้นก็สามารถหารายได้หรือจ่ายเงินได้มากขึ้น

เหนือสิ่งอื่นใด a ข้อตกลงร่วมที่ถูกต้อง สามารถมีอิทธิพลต่อค่าตอบแทนในระหว่างการฝึกอบรม เด็กฝึกงานที่ฝึกงานในบริษัทที่มีข้อตกลงร่วมกันมักจะมีเงินเดือนเพิ่มขึ้นในกระเป๋าเมื่อสิ้นเดือน

แต่ยังมีบริษัทฝึกอบรมที่ไม่ได้อยู่ในข้อตกลงร่วมแต่ยังคงจ่ายเงินเดือนที่เกี่ยวข้องแม้แต่บริษัทที่ไม่มีใครใช้ก็ไม่สามารถถอนตัวจากความรับผิดชอบได้อย่างสมบูรณ์ ในบริษัทเหล่านี้ เงินเดือนอาจไม่จ่ายระหว่างการฝึกอบรมอีกต่อไป ต่ำกว่าร้อยละ 20 ในข้อตกลงร่วม จำนวนเงินที่ตกลงกัน

การพัฒนาในเชิงบวกในเงินเดือนการฝึกอบรม

เนื่องจากมีผู้เข้ารับการฝึกอบรมในเยอรมนีมากขึ้นเรื่อยๆ อบรมเงินเดือนขึ้นเรื่อยๆ. ซึ่งระบุโดยตัวเลขปัจจุบันที่เผยแพร่โดย Federal Institute for Vocational Education and Training (BIBB) เมื่อต้นปี

ในปีที่ผ่านมา เยาวชนเข้ารับการอบรมด้วยเงินเดือน เฉลี่ย 908 ยูโร คำนวณ. นั่นคือ 3.7 เปอร์เซ็นต์มากกว่าปีก่อน

เงินเดือนในการฝึกอบรมยังน่าประทับใจเมื่อเทียบกับการพัฒนาค่าจ้างที่เหลือ: ค่าจ้างที่ตกลงร่วมกันเพิ่มขึ้นเพียง 3.1 เปอร์เซ็นต์ในช่วงเวลาเดียวกัน

และ BIBB มีพัฒนาการเชิงบวกอีกประการหนึ่งที่จะรายงาน: The ค่าจ้างของผู้เข้ารับการฝึกอบรมในภาคตะวันออกและตะวันตก ยังคงจัดตำแหน่ง ในขณะนี้ ผู้เข้ารับการฝึกอบรมในภาคตะวันออกของเยอรมนีอย่างน้อยได้รับระดับค่าจ้างที่สอดคล้องกับร้อยละ 94 ของค่าจ้างทางทิศตะวันตก

โดยเฉพาะในอุตสาหกรรมเหล่านั้นที่ กับความกังวลที่ยิ่งใหญ่ที่สุดเกี่ยวกับรุ่นต่อไป ต้องดิ้นรนเงินเดือนในการฝึกอบรมเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว ซึ่งรวมถึง:

• อุตสาหกรรมทำความสะอาด
• ศาสตร์การทำอาหาร
• การค้าอาหาร food

เงินเดือนในการฝึกก็สูงตามนั้น

ทุกปี สถาบันอาชีวศึกษาและการฝึกอบรมของรัฐบาลกลางจะเผยแพร่รายการเงินเดือนการฝึกอบรมของอาชีพที่เลือก ซึ่งช่วยให้เปรียบเทียบและปฐมนิเทศได้ดีขึ้น เงินเดือนเกี่ยวข้องกับระยะเวลาทั้งหมดของการฝึกอบรม

ในรายการด้วย 20 การฝึกงานและเงินเดือนของพวกเขา นอกจากนี้ยังแสดงให้เห็นว่าการจ่ายเงินระหว่างตะวันออกและตะวันตกอยู่ที่ระดับใดแล้ว และยังคงมีความแตกต่างที่เห็นได้ชัดเจน:

งาน	เงินเดือนการฝึกอบรม ตะวันตก	เงินเดือนการฝึกอบรมภาคตะวันออก
ช่างก่ออิฐ	1175 ยูโร	975 ยูโร
วิศวกรเมคคาทรอนิกส์	1091 ยูโร	1,070 ยูโร
ช่างอุตสาหกรรม	1086 ยูโร	1,044 ยูโร
เสมียนอุตสาหกรรม	1,051 ยูโร	981 ยูโร
ธุรกิจประกันภัยและการเงิน	1,035 ยูโร	1,035 ยูโร
นักวิเคราะห์กฎหมาย / นักวิจัย	1003 ยูโร	1003 ยูโร
นักเทคโนโลยีสื่อการพิมพ์	981 ยูโร	981 ยูโร
ร้านค้าปลีก	891 ยูโร	906 ยูโร
ผู้ช่วยแพทย์	852 ยูโร	852 ยูโร
น้ำยาทำความสะอาดอาคาร	837 ยูโร	775 ยูโร
คนสวน	836 ยูโร	707 ยูโร
ทำอาหาร	811 ยูโร	740 ยูโร
คนงานโลหะ	800 ยูโร	592 ยูโร
ช่างยนต์	796 ยูโร	699 ยูโร
เสมียนการจัดการสำนักงาน	794 ยูโร	745 ยูโร
จิตรกร	718 ยูโร	718 ยูโร
คนทำขนมปัง	678 ยูโร	678 ยูโร
ร้านดอกไม้	622 ยูโร	587 ยูโร
ช่างออกแบบทรงผม	606 ยูโร	387 ยูโร
เครื่องกวาดปล่องไฟ	518 ยูโร	518 ยูโร

ทุกอาชีพและเงินเดือนใช้กับผู้เข้ารับการฝึกอบรมชายและหญิง

เหล่านี้คือการฝึกงานที่ได้รับค่าตอบแทนดีที่สุด

การฝึกงานไม่เป็นที่รู้จักสำหรับค่าจ้างที่สูงเป็นพิเศษ ไม่เพียงเพราะงานที่มีกล่าวมาจนถึงทุกวันนี้ ชีวิตไม่ง่ายที่เบื้องล่าง. อย่างไรก็ตาม อาชีพบางอาชีพได้รับการพิจารณาแล้วว่าสามารถทำกำไรได้เป็นพิเศษในระหว่างการฝึกอบรม และด้วยเหตุนี้จึงเป็นหนึ่งในอาชีพการฝึกอบรมที่ได้รับค่าตอบแทนดีที่สุด ลำดับที่แน่นอนเปลี่ยนแปลงเป็นครั้งคราวและตัวเลขอาจแตกต่างกันไปเช่นกัน - เรายังมีหนึ่ง ภาพรวมการประกอบอาชีพที่ได้รับเงินเดือนสูงสุด รวบรวมไว้ให้คุณ:

• ผู้ควบคุมการจราจรทางอากาศ: ผู้ควบคุมการจราจรทางอากาศมีโอกาสได้รับเงินเดือนที่ดีที่สุดในการฝึกอบรม ในปีแรกของการฝึกอบรมซึ่งมีการสอนพื้นฐานทางทฤษฎี การจ่ายเงินเฉลี่ยมากกว่า 900 ยูโรต่อเดือน เงินเดือนก็เพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญอีกครั้ง: ในปีที่สอง 2,000 ถึง 3,000 ยูโรเป็นไปได้ ในปีที่สามของการฝึกอบรมสามารถหารายได้มากกว่า 4,000 ยูโรต่อเดือน
• เจ้าหน้าที่ตำรวจ: ผู้เข้ารับการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ตำรวจจะได้รับมากกว่า 1,100 ยูโรในปีแรก มากกว่าอาชีพอื่นๆ อย่างไรก็ตาม เงินเดือนจะคงที่ตลอดระยะเวลาการฝึกอบรม นอกจากนี้ยังเป็นตัวชี้ขาดว่าจะเป็นการฝึกอบรมสำหรับการบริการระดับกลางหรือระดับสูง
• นักเศรษฐศาสตร์การเงิน: แม้แต่ในการฝึกอบรมเพื่อเป็นนักเศรษฐศาสตร์การเงิน คุณก็ต้องเริ่มต้นด้วยรายได้ที่ค่อนข้างสูงตั้งแต่ 1,000 ถึง 1,100 ยูโร ซึ่งมักจะไม่เปลี่ยนแปลง ด้วยวิธีนี้ งานยังคงเป็นหนึ่งในการฝึกงานที่ได้รับค่าตอบแทนดีที่สุด
• ช่างก่ออิฐ: ในการเทรดที่มีทักษะ รายได้ที่ดีสามารถได้รับแล้วในระหว่างการฝึกอบรม ดังที่แสดงในตาราง BIBB ด้านบน หากในปีแรกของการฝึกอบรมยังคงมีเงินอยู่ราว 700 ยูโรต่อเดือน เงินเดือนจะเพิ่มขึ้นอย่างมากอีกครั้งในปีที่สองและสาม และอาจอยู่ระหว่าง 1,200 ถึง 1,400 ยูโร
• ช่างประจำเรือ: เด็กฝึกงานในฐานะช่างซ่อมเรือสามารถตั้งตารอเงินเดือนที่เพิ่มขึ้นอย่างมาก หลังจากเงินเดือนเพียง 1,000 ยูโรในปีแรก สูงถึง 1,700 ยูโรในปีที่สามของการฝึกงาน

คุณชอบงานที่มีรายได้ดีหรือไม่?

แล้วมาดูของเราตอนนี้ ตลาดงาน ตามตำแหน่งงานว่างในปัจจุบัน:

สู่การแลกเปลี่ยนงาน

จะทำอย่างไรถ้าเงินเดือนการฝึกอบรมไม่เพียงพอ?

เด็กฝึกงานที่ไม่สามารถหารายได้เข้าอบรมได้สามารถ training ขอรับเงินบำเหน็จการฝึกอาชีพ (BAB). เงินช่วยเหลือนี้จะจ่ายสำหรับการฝึกงานที่ได้รับการยอมรับ หากผู้ฝึกงานไม่สามารถครอบคลุมค่าครองชีพ ค่าเดินทาง หรือแม้แต่ค่าอาหารเพียงพอจากเงินเดือนการฝึกอบรมของตน

เมื่อเทียบกับเงินกู้นักเรียน ขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ ไม่ว่า BAB จะอนุมัติหรือไม่? กลายเป็น. ซึ่งรวมถึง:

• เงินเดือนในการฝึกอบรม
• บุญของพ่อแม่
• รายได้ของคู่ครอง (กรณีผู้ฝึกงานสมรสหรืออยู่ในห้างหุ้นส่วนนิติบุคคล)

นอกจากนี้ ต้องเป็นไปตามเงื่อนไขเพิ่มเติม:

• คุณต้องสามารถแสดงสัญญาการฝึกอบรมที่ถูกต้องซึ่งจดทะเบียนกับหอการค้า หัตถศิลป์ หรือหน่วยงานที่เป็นทางการอื่น
• คุณต้องเป็นพลเมืองเยอรมัน
• น่าจะเป็นการฝึกครั้งแรก
• คุณต้องอาศัยอยู่ในอพาร์ตเมนต์ของคุณเอง ในกรณีของคนหนุ่มสาวอายุต่ำกว่า 18 ปี จะต้องมีเหตุผลบางประการที่พวกเขาจะไม่อาศัยอยู่กับพ่อแม่อีกต่อไป อายุเกิน 18 ปี กฎเกณฑ์จะไม่เข้มงวดอีกต่อไป
• ต้องส่งใบสมัครไปยังหน่วยงานจัดหางานในเขตที่คุณมีถิ่นที่อยู่หลักของคุณ

ปัจจุบันสมัคร BAB ประโยคต่อไปนี้:

• เช่น ข้อกำหนดพื้นฐาน กำหนด 372 ยูโร
• ค่าเช่า ได้รับค่าตอบแทนในอัตราคงที่ 166 ยูโร
• หากค่าเช่าจริงสูงกว่าอัตราคงที่ก็มีหนึ่ง ค่าบริการเพิ่มเติมแต่ไม่เกิน 84 ยูโร
• ความจำเป็นในการ ชุดทำงาน จะได้รับเครดิต 13 ยูโร
• ค่าเดินทาง 45 ยูโร ถูกนำมาพิจารณาสำหรับการเดินทางระหว่างบ้านและศูนย์ฝึกอบรม (ตั๋วรถโดยสารรายเดือน)
• อา ทริปครอบครัวกลับบ้าน ต่อเดือน (ตั๋วรถไฟ) ค่าตอบแทน 14 ยูโร

ส่งผลให้ a ข้อกำหนดทั้งหมด 694 ยูโร. ความต้องการทั้งหมดนี้จะเปรียบเทียบกับรายได้ที่น่าเชื่อถือของผู้ฝึกงานและพ่อแม่ของเขา หากยังมีความจำเป็น จำนวนเงินค่าเบี้ยเลี้ยงอาชีวศึกษา

โดยวิธีการ: หากคุณไม่ได้รับ BAB คุณสามารถมีสิทธิได้รับผลประโยชน์ที่อยู่อาศัย. ไม่สามารถรับผลประโยชน์ของรัฐทั้งสองนี้ร่วมกันได้ หากใบสมัคร BAB ของคุณถูกปฏิเสธ เช่น เนื่องจากคุณกำลังเรียนหลักสูตรฝึกอบรมที่สอง สวัสดิการที่อยู่อาศัยอาจเป็นตัวเลือกสำหรับคุณในการเพิ่มเงินเดือนเล็กน้อยในระหว่างการฝึกอบรม

ความเป็นไปได้เพิ่มเติมในการเพิ่มเงินเดือนการฝึกอบรม

ถ้าแม้จะได้รับ BAB หรือเบี้ยเลี้ยงในการฝึกอบรมเงินเดือน ยังไม่เพียงพอคุณยังสามารถลองทำสิ่งต่อไปนี้ได้:

• ชดใช้ค่าเดินทาง

  บ่อยครั้งค่าใช้จ่ายในการเดินทางจากอพาร์ตเมนต์ไปยังบริษัทฝึกอบรมมีผลกระทบอย่างมาก บริษัทฝึกอบรมไม่จำเป็นต้องทำเช่นนั้น แต่บางแห่งยังเสนอให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมของตนอยู่ ค่าเดินทาง. เพียงพูดคุยกับผู้ฝึกสอนของคุณเพื่อดูว่ามีวิธีใดบ้างที่จะได้รับเงินช่วยเหลือ

  ถ้าคุณก็เช่นกัน คอร์สอบรมหรืองานอื่นๆ ที่ไม่ได้อยู่ในบริษัทฝึกอบรม บริษัทฯ ก็ต้องจ่ายค่าเดินทางอยู่ดี

• ผู้ปกครองตามกฎหมาย

  นอกจากนี้ผู้ปกครองตามกฎหมายอาจต้องเข้าร่วมด้วยหากเงินเดือนไม่เพียงพอในการฝึกอบรม โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณไม่ได้รับ BAB เพราะรายได้ของพ่อแม่ของคุณสูงเกินไป พวกเขาจะต้องสนับสนุนคุณ

  ตราบใดที่คุณอายุน้อยกว่า 25 และอยู่ในการฝึก คุณสามารถ you ลูกของคุณยังได้รับประโยชน์ ถึง.

• งานชั่วคราว

  เด็กฝึกงานยังสามารถทำงานนอกเวลาได้ เช่นเดียวกับคนงานคนอื่น ๆ พวกเขาต้องทำสิ่งนี้ สังเกตบางสิ่ง:

  • ผู้ฝึกงานได้รับอนุญาตให้มีรายได้สูงสุด 450 ยูโรต่อเดือนเท่านั้น
  • คุณต้องตกลงกับบริษัทฝึกอบรมว่าจะอนุญาตให้ทำงานนอกเวลาหรือไม่
  • ต้องไม่เกินจำนวนชั่วโมงที่อนุญาตตามที่กำหนดไว้ในพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานเยาวชน

  ข้อควรสนใจ: หากคุณได้รับ BAB คุณจะไม่ได้รับอนุญาตให้จ่าย 450 ยูโร แต่แทน เพียง 400 ยูโรต่อเดือน รับรายได้พิเศษ มิฉะนั้น คุณจะเสี่ยงที่ผลประโยชน์ของคุณจะลดลงหรือถูกยกเลิก

  เช่นเดียวกับความสัมพันธ์ในการจ้างงานทั่วไป คุณไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงานนอกเวลาระหว่างการฝึกอบรมเช่นกัน ถ้าคุณลาป่วย. หากบริษัทฝึกอบรมประสบกับสิ่งนี้ คุณอาจเสี่ยงต่อการถูกเตือนหรือถึงขั้นเลิกจ้าง - ในกรณีที่เลวร้ายที่สุดแม้จะไม่ได้แจ้งให้ทราบล่วงหน้า